2023年10月19日

memos 2

ありがとうございます!
私の「聴く」が、あなたに「効く」
そして、それが、あなたの「輝き」に変わります。
「あなたの働き方改革コンサルタント」の 嘉藤真弘です。
さらに「打合せ記録活用家」の嘉藤真弘です。

さて、今日から新しいテーマです。
「メモで
自分で動かす
全技術」
です。

The Complete Guide
ToMemos
That Will Motivate You

未来は書き出すことで変えられる

このテーマの意図・・・・
わかりますね。

未来は書き出すことで変えられる。

一般社団法人日本手帳マネージメント協会
高田晃氏が著しています。

意図的にメモを取る行為や、それを習慣にすることは、・・・・・

では、

意図的にメモをとる行為や、それを習慣にすることは、
自分自身を驚くほど変えてしまう威力を持っています。

高田氏の力強い冒頭の名言です。

みなさんも思いあたる言葉ではないですか・・・・・

メモの効果
打合せ記録の効果です・・・・・

「日常的にメモをとる習慣」によって成長した仲間、部下・・・・
感じるのではないですか?


posted by 嘉藤 真弘 at 17:09| Comment(0) | 働き方改革

2023年10月18日

memos

ありがとうございます!
私の「聴く」が、あなたに「効く」
そして、それが、あなたの「輝き」に変わります。
「あなたの働き方改革コンサルタント」の 嘉藤真弘です。
さらに「打合せ記録活用家」の嘉藤真弘です。

さて、今日から新しいテーマです。
「メモで
自分で動かす
全技術」
です。

The Complete Guide
ToMemos
That Will Motivate You

未来は書き出すことで変えられる

このテーマの意図・・・・
わかりますね。

未来は書き出すことで変えられる。

一般社団法人日本手帳マネージメント協会
高田晃氏が著しています。

意図的にメモを取る行為や、それを習慣にすることは、・・・・・

では、明日から具体的にお伝えしましょう。


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posted by 嘉藤 真弘 at 13:41| Comment(0) | 働き方改革

2022年06月09日

JUNGLE GYM 78

ありがとうございます!
私の「聴く」が、あなたに「効く」
そして、それが、あなたの「輝き」に変わります。
「あなたの働き方改革コンサルタント」の 嘉藤真弘です。

さて、

SDGsの時代が始まっている。
「働きがいも 経済成長も」
「ジェンダー平等を実現しよう」まど
十七の目標からなるSDGsに取り組む企業が増えてきた。

そうした時代が始めっていることに、
皆さん気づいていますか?

消費者たちもSNSを通じて自らの価値観を積極的に発信し、
企業はの声を無視できなくなっています。

そして企業側も、
SNSを通じて自らの社会的価値を発信するようになっています。

こうした流れは今、
巨大なうねりとなって世界を変えようとしているのです。

経営トップから
「SDGs市民」まで幅広く取材し、
現代社会が、そしてビジネスがどこへ向かおうとしているのか、
鋭く考察にています。

ビジネスパーソン必読の書

SDGsがひらくビジネス新時代

です。

竹下隆一郎氏の著作です。

今日は、
彼が、
何を伝えようとしているか目次をご紹介しましょう。

まえがきはお伝えした通りですが、

序章 SNS社会が、SDGsの「きれいごと」を広めた

第一章 SDGs時代の「市民」たち

第二章 優等化する企業

第三章 「正しい」を求める消費者たち

第四章 衝突するアイデンティティ経済

第五章 職場が「安全地帯」になる日

最終章 SDGsが「腹落ち」するまでに

いかがでしょうか・・・・

これまでとは異なるSDGsが聴けそうな気配です。

序章 SNS社会が、SDGsの「きれいごと」を広めた

校長先生の「あいさつ」のようなSDGs

■SNS社会の「シン炎上」

■ツィー トに託した願い

■背景には「アイデンティティ」

■ネット発の企業批判

■日本のビジネス、停滞の理由

■消費者の「心」をつかんだiPhone
■ガソリン車か、
「環境に優しい」車か?

■株主総会に出席したZ世代

■SDGsという共通言語

■世界の投資マネーが「ESG投資」に

■グレタ・トゥーベリさんの衝撃

■「個人の声」に気づいた経営トップ
■消費者の「心」をつかんだiPhone


さて、


■「個人の声」に気づいた経営トップ

続きです。

そろそろ、まとめですね。

個人は多くの顔を持っています。

単なる「消費者」など存在しません。

店に足を運んだりネットサーフィンで商品を吟味したりする人たちは、

何らかの感情を持って買い物をする。

その同じ人が、

仕事時間になれば「会社員」だったり、

「フリーランサー」だったり、

スマホで株のやり取りをする「投資家」だったりするが、

生身のむき出しの個人として動き出す場面がこれからますますふえていくのです。

「シン炎上」の広まりは、

この変化を表しています。


さて、明日から新しい課題にチャレンジします。
posted by 嘉藤 真弘 at 11:27| Comment(0) | 働き方改革