ありがとうございます!
私の「聴く」が、あなたに「効く」
そして、それが、あなたの輝きに変わります。
「あなたの働き方改革コンサルタント」の 嘉藤真弘です。
さて、
パーソナルブランド「自分クレド」(Credo)
についてお伝えしています。
行動指針であり、ご自身の成功のルールです!!!
今日も、ビジョンに続いて、ミッションです。
ミッションは、あなたの存在理由ですね。
そこで質問です。
あなたが感じる、人や社会の困りごとはなんでしょうか?
あなたは、その困りごとをどのように解決しますか?
そして、
あなたが実現したい理想の社会とは?
考えて見てください。
皆さん!
あなたの存在理由が見えてくるはずです。
2019年10月14日
Credo 8
posted by 嘉藤 真弘 at 00:38| Comment(0)
| 仕事に役立つヒント(パーソナルブランド)
2019年10月13日
Credo 7
ありがとうございます!
私の「聴く」が、あなたに「効く」
そして、それが、あなたの輝きに変わります。
「あなたの働き方改革コンサルタント」の 嘉藤真弘です。
さて、
パーソナルブランド「自分クレド」(Credo)
についてお伝えしています。
行動指針であり、ご自身の成功のルールです!!!
今日は、ビジョンに続いて、ミッションです。
ミッションとは?
皆さんの[ ]
なぜミッションが必要なのでしょうか?
皆さんに[ ]をもたらすもの
あなたを輝かせるミッションとは?
[ ]のために、皆さんはより輝くのです!
さあ!どうでしょうか?
ミッションとは、
あなたの存在理由です。
あなたに生きがいをもたらすものです。
人や社会のためにあなたはより輝くのです。
どうですか?
ミッションについて考えられそうですか?
あなたは、
これまでの人生で何で悩んできましたか???
何が欲しかったのでしょうか???
悩んだ分だけ人を救えるはずなんです!!!
また明日、新しい質問をします。
私の「聴く」が、あなたに「効く」
そして、それが、あなたの輝きに変わります。
「あなたの働き方改革コンサルタント」の 嘉藤真弘です。
さて、
パーソナルブランド「自分クレド」(Credo)
についてお伝えしています。
行動指針であり、ご自身の成功のルールです!!!
今日は、ビジョンに続いて、ミッションです。
ミッションとは?
皆さんの[ ]
なぜミッションが必要なのでしょうか?
皆さんに[ ]をもたらすもの
あなたを輝かせるミッションとは?
[ ]のために、皆さんはより輝くのです!
さあ!どうでしょうか?
ミッションとは、
あなたの存在理由です。
あなたに生きがいをもたらすものです。
人や社会のためにあなたはより輝くのです。
どうですか?
ミッションについて考えられそうですか?
あなたは、
これまでの人生で何で悩んできましたか???
何が欲しかったのでしょうか???
悩んだ分だけ人を救えるはずなんです!!!
また明日、新しい質問をします。
posted by 嘉藤 真弘 at 00:13| Comment(0)
| 仕事に役立つヒント(パーソナルブランド)
2019年10月12日
Credo 6
ありがとうございます!
私の「聴く」が、あなたに「効く」
そして、それが、あなたの輝きに変わります。
「あなたの働き方改革コンサルタント」の 嘉藤真弘です。
さて、
パーソナルブランド「自分クレド」(Credo)
についてお伝えしています。
行動指針であり、ご自身の成功のルールです!!!
まず、ビジョンです。
「なりたい自分」「手に入れたいもの」を
鮮明にイメージできるまで、具体化したものなんです。
そこで、昨日は究極のビジョンの考え方をお伝えしましたが、
今日は、具体的な目標のつくり方です。
さて、皆さん、今年の目標は何ですか???
SMARTの法則ってご存知ですか?
S:具体的
M:計測できる
A:同意している
R:現実的
T:期日が明確
これらの基準に則り、計画をつくるのです。
大切なのは、期日でしょう!!!
皆さんのビジョン達成の通過点ですね。
さあ!
どのように考えますか?
私の「聴く」が、あなたに「効く」
そして、それが、あなたの輝きに変わります。
「あなたの働き方改革コンサルタント」の 嘉藤真弘です。
さて、
パーソナルブランド「自分クレド」(Credo)
についてお伝えしています。
行動指針であり、ご自身の成功のルールです!!!
まず、ビジョンです。
「なりたい自分」「手に入れたいもの」を
鮮明にイメージできるまで、具体化したものなんです。
そこで、昨日は究極のビジョンの考え方をお伝えしましたが、
今日は、具体的な目標のつくり方です。
さて、皆さん、今年の目標は何ですか???
SMARTの法則ってご存知ですか?
S:具体的
M:計測できる
A:同意している
R:現実的
T:期日が明確
これらの基準に則り、計画をつくるのです。
大切なのは、期日でしょう!!!
皆さんのビジョン達成の通過点ですね。
さあ!
どのように考えますか?
posted by 嘉藤 真弘 at 03:58| Comment(0)
| 仕事に役立つヒント(パーソナルブランド)