2019年02月11日

Framer7

ありがとうございます!
私の「聴く」が、あなたに「効く」
そして、それが、あなたの輝きに変わります。
「あなたの働き方改革コンサルタント」の 嘉藤真弘です。

さて、コミュニケーション・スキル「第一印象」について、お話ししています。

「語先後礼」って、ご理解いただけましたか?

ちょっと意識するとできるし、
挨拶で差別化できるのではないでしょうか?

皆さん!
今日は、会話の声のトーンとスピードを考えてみてください。
印象の良いトーン、印象の良いスピードとは?

まず、音程に自信のある人は、気づいているのかも知れません。
「ソ」の音、これが大切です。好印象なのです。
視覚に続いて、聴覚に訴えるわけですね。

そんなこと言われても、
できないという皆さんもいるでしょうから、

普段よりも少し高い声を心がけると良いのではないでしょうか?

また、話すスピードは速ければ良い?
ではないですね。

話す内容によって、じっくりと考えて話し合いときはゆっくりと
つまり、引き出したい気持ちがあれば、ゆっくり話すことが効果的ですね。
相手との距離を縮めることができるのです。

逆に早口で話すとどうでしょうか?
結論を急いでいるように感じませんか?

このトーンとスピード、
意識するのとしないのでは、全く異なります。

いつもの自分ではなく、第一印象を考えたとき、
メラビアンの法則を思い出しながら、試してみると良いのではないでしょうか?

トーンにしてもスピードにしても、
テレビ等のアナウンサーを聞いてみてください。
やや高め、速めの会話が多いのが分かるでしょう。
一般的には、それが良いのですが、
相手がお年寄りのときは違った配慮が必要なのは
言うまでもないですね。

posted by 嘉藤 真弘 at 05:07| Comment(0) | セミナー開催報告

2019年02月10日

Framer6

ありがとうございます!
私の「聴く」が、あなたに「効く」
そして、それが、あなたの輝きに変わります。
「あなたの働き方改革コンサルタント」の 嘉藤真弘です。

さて、コミュニケーション・スキルについて、お話ししたいと思っています。

「第一印象」についてです。

「語先後礼」って、わかりますか?
口角をあげて、笑顔を創ると同時に、大切なのは、この「語先後礼」です。

皆さん、毎朝「おはようございます」と同時に、お辞儀をしていませんか?
このお辞儀は誰にしているのでしょうか?

下を向いているのではないですか?地面に向かってしていませんか?

テレビのアナウンサーを思い出してください。

まず「おはようございます」
その後で、お辞儀をしています。

簡単なことのようで、日常、私たちはできていないのです。
お辞儀すらないのは、
さらに問題です。

そこで、できている人は少ないのですから、
これを確実の行えば、差別化できると思いませんか?

さあ!口角挙げて笑顔をつくり、「語先後礼」を実行しましょう。
印象が変わります。
posted by 嘉藤 真弘 at 04:56| Comment(0) | セミナー開催報告

2019年02月09日

Framer5

ありがとうございます!
私の「聴く」が、あなたに「効く」
そして、それが、あなたの輝きに変わります。
「あなたの働き方改革コンサルタント」の 嘉藤真弘です。

さて、コミュニケーション・スキルについて、お話ししたいと思っています。
「第一印象」についてです。

第一印象は視覚情報で決まると、昨日お伝えしたところですね。

では、どのように視覚情報を変えることができるのでしょうか?
そうです!挨拶ですね。

人とのコミュニケーションは、挨拶で始まり、
挨拶で終わると言われるくらいに、
挨拶は大切です。
挨拶一つで、印象が変わってしまうのです。

皆さん、ご自身の挨拶!?
どのようにされていますか?何を意識していますか?

まずは、顔の表情ですね。
笑顔が好印象になります。

暗い印象では、良いコミュニケーションとはならないことわかりますね。
でも、いつもいつも明るい笑顔を創ることは難しいかもしれません。
では、どうしたらいいのでしょうか?

皆さん!知っている方もいるでしょう。
そうなんです、意識的に「口角をあげる」ことなんです。

そんなことと思う方もいるでしょうが、
口角をあげればあげるほど、笑顔になるだけではなく、
自分の気持ちまで楽しくなるんです。
人間って不思議です。

ただ一回ではだめです。数回やってみてください。
本当に気持ちまで変わります。

この笑顔で挨拶するのです。
しかも「語先後例」です。
何のことかな?ちょっと考えてみてください。
posted by 嘉藤 真弘 at 05:04| Comment(0) | セミナー開催報告