2020年03月17日

The 7 Habits 4

ありがとうございます!
私の「聴く」が、あなたに「効く」
そして、それが、あなたの「輝き」に変わります。
「あなたの働き方改革コンサルタント」の 嘉藤真弘です。

昨日は、習慣に対する考え方をお伝えしましたが、
今日は、

7つの習慣と言えば、「人格主義」をご理解いただきたいものです。

序論です。
「人格」と「個性」
皆さんは、どのように考えますでしょうか?

基礎原則として、

「氷山に例えれば、人格と個性の関係は容易に理解できるだろう。
人に見える部分(個性)は氷山の一角に過ぎない。
イメージ、テクニック、スキルなどが成功に貢献するとは言っても、
真の成功とは、良い人格を育成することである。」

人に見えない部分(人格)を育成することが大切なんです。

人格主義と個性主義は、
いずれも人間関係を形成する方法についての考え方です。

それぞれが、
何を主張しているのか?考えてもらえると違いが明確になります。

人格主義の主張は、
良い関係を築く最大の方法は原則に基づき行動することであるとしている。

一方、

個性主義は、
関係を築く土台としてイメージ、格好、スキル、テクニックなどに集中している。

原則に基づき行動する人格主義、
この原則を一緒に検討して見ましょう。

この人格主義は、
リーダーシップの二つのレベル、個人と人間関係の個人に深く関わっています。

リーダーシップの
個人 ⇨ 人間関係 ⇨ マネジメント ⇨ 組織
ここからご説明しましょうか!



2020年02月12日

JIBUN CREDO 11

ありがとうございます!
私の「聴く」が、あなたに「効く」
そして、それが、あなたの「輝き」に変わります。
「あなたの働き方改革コンサルタント」の 嘉藤真弘です。

さて、
自分クレド、
今日もバリューです。

バリューとは、あなたを勇気づけ、輝かせる言葉です。
ですから、あなたの価値観を行動指針とするのです。

私の価値観の3つは、
実は、

・創造
・学ぶ
・成長

でした!!!

そこで、私のVALUEは!

1.皆さまの学び成長の機会を創造するため傾聴します。(聴く)
2.皆さまと共に、学び続け効果的な機会を提供します。(効く)
3.皆さまと共に、成長し続け、営業成果に貢献します。(利く)

バリューは、
信条です。

行動指針です、

心構えです、ルールです、
私の格言です。

KIKUKIKUSEMINARの所以たるところです。

ご理解いただけますか?

ご自身の価値観にもとづいてバリューを創るのです。

自分らしい言葉で!

口ずさんで心地よい言葉で!

自らを行動に駆り立てる言葉!

さあ!皆さんの価値観から具体的に何ができるでしょうか?
それが、バリューです!!!

2020年01月21日

New Credo 13

ありがとうございます!
私の「聴く」が、あなたに「効く」
そして、それが、あなたの「輝き」に変わります。
「あなたの働き方改革コンサルタント」の 嘉藤真弘です。

さあ!
人生曲線の続きです。

皆さん!一本の線で描きましたか?

「山」と「谷」ありますね!

充実度の高かったとき、充実度の低かったときは?
どんなときでしたでしょうか???

私の場合ですが、
充実度の高かったのは、
野球・学業に邁進した中学時代、
三井ホームに入社!
営業リーダーに!
営業所長に、そして支店長に!

そうした時代に、
プライベートでも、
結婚、
第一子誕生〜第三子誕生まで
いろいろありました。

なぜ充実していたのでしょうか?

自分の好き、強みが活かされていたんですね。

成果を上げるために、
お客様の声に耳を傾ける、
部下の声をしっかりと受け止める、
この「聴く」行為そのものが、
私の好き、強みになっていたのです。

さらに「聴く」ことに派生して、
自分から学ぶことに長けていたのです。

「聴く」そして「学ぶ」、これが習慣化されていたのです。

そこで、充実度からの強み発見ですが、実はもう一つ
いやもう二つでしょうか、人生曲線には「力」があるのです。

明日も続けます。