2019年02月04日

renewal

ありがとうございます!
私の「聴く」が、あなたに「効く」
そして、それが、あなたの輝きに変わります。
「あなたの働き方改革コンサルタント」の 嘉藤真弘です。

さてさて、2016年8月にスタートしたこのブログ、
3年目に入りました。そこで、HPの「ご挨拶」も、2度目の更新です。

以下の通り更新しています。

気づかれましたか?
確認していただけましたか?

 Kikukikuseminarマイクホームページにお運びいただきまして、
ありがとうございます。

 38年務めた三井ホームを退社してから、早2年あまりが経過いたしました。
この2年、私自身も学びを得ることができ、
ひとえに皆様のご支援の賜物と深く感謝する次第です。

 当初はセミナー講師「リフォーム営業(女性)いきいきアドバイザー」として、
社会で活躍する女性を応援したいと考えていました。
また、
これまで、「打合せ記録活用家」として、
彼女たちを対象とした「打合せ記録活用術」セミナーを継続し、
営業の基本動作を学んでいただいています。
ときには、セミナー終了後、その拠点においてOJT同行営業も展開してまいりました。

 私のVISIONは「働く女性が活躍し、
会社を明るくし、そして社会を明るくすること」でスタートしていますが、
現在も変わっておりません。

  他方、新築営業担当者にも対象者を広げています。
それが「打合せ記録マネジメント」セミナーです。
「打合せ記録」を
「信頼のアピールシート」にする差別化策をお伝えするようになりました。

 「打合せ記録活用術」「打合せ記録マネジメント」セミナーを、
新築営業担当者・リフォーム営業担当者を対象に、
3つの切り口(スキル・マネジメント・モチベーション)で整理し直しています。
それは、これまでの受講者アンケートからの学びです。

 さらに、「あなたの働き方改革コンサルタント」として
「人生を豊かにする働き方改革」セミナーを開催しています。
お客様から「いつもいきいきとしたあなただから、
この家づくりをお任せします」と言われる営業を目指しています。

とりわけ新築営業担当者としてのポイントは「主体性」です。
3か月にわたる、新築営業担当者密着「時間の使い方」調査研修での成果でもあります。

 住宅メーカーだけではなく、
地元ビルダー、外装系協力会社等からもお声がけをしていただいております。
安全大会での研修会、社内勉強会等もお手伝いさせていただいています。
 また、
昨年は、技能職(社員大工)と言われる皆さんと一緒に「仕事とは何か」研修を実施し、
さらに「モチベーション・アップ」策を一緒に考えてまいりました。

 「教えることは学ぶこと、学ぶために教える」ことをこれからも実行してまいります。
結果として皆さまのお役に立てると考えています。
 受講者の皆さまを変えること、
「わかる」ではなく「できる」を指針としてこれからも邁進いたします。

何か代わり映えしないですか?

これまでの「打合せ記録」の活用を、
パーソナルブランドコンサルタントとして、
現在の働き方改革に活かすことを考えています。

継続してまいります。

明日は、技能職研修の打合せが始まります。
どのようになるのでしょうか?
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posted by 嘉藤 真弘 at 05:09| Comment(0) | その他
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