2018年02月02日

P.B.25

ありがとうございます!
私の「聴く」をあなたの「輝き」に変える
「あなたの働き方改革コンサルタント」の 嘉藤真弘です。

「パーソナルブランド」とは、自分との約束であり、
他者に期待されている自分ならではの魅力
であることをお伝えしてきました。

今日は、私のプロフィールを以下の通り、
ご紹介して今回のシリーズを最後にしたいと思っています。

■プロフィール
私の「聴く」が、あなたに「効く(利く)」それが、あなたの「輝き」に変わります。
Kikukikuseminar「あなたの働き方改革コンサルタント」
嘉藤真弘
パーソナルブランドコンサルタント(日本パーソナルブランド協会認定講師)
打合せ記録活用家
一級建築士・宅地建物取引士

人を活かし人を育てる組織を重んじ、不断の研鑽により事業計画を達成しようとする新築・リフォームの営業責任者に対して、私の「聴く」をあなたの「輝き」に変える「BRIGHT AT WORK 働き方改革」セミナー・研修等の機会を提案・実施して、ITを活用しない付加価値を高める生産性向上を実現する専門家です。一方では、社員一人ひとりが主体的にイキイキ成果を上げる組織づくりに貢献し、働きがいの醸成に努めようとしています。(ステートメント)

(過去の経歴)
1955年、東京都生まれ。東京都市大学卒業後、大手住宅メーカーに入社。一貫して、営業に従事する。営業リーダーを10年、営業所長を8年、支店長など部門長経験が14年。内、社長室直轄のお客様相談室長6年、出向経験も2年ある。
営業に従事しながら、「住まいづくりは人づくり」の言葉通り、人を育てることの重要さ、人の話に耳を傾けることの大切さを学ぶ。仕事に悩む苦境のたびにメンターとの出会いに恵まれる。経営コンサルタント「船井幸雄氏」、7つの習慣の翻訳家・セミナー講師の「川西茂氏」との出会いは自らを大きく成長させている。
 平成28年8月7日「パーソナルブランドコンサルタント」「打合せ記録活用家」として、Kikukikuseminarを立ち上げる。「打合せ記録マネジメント」セミナーは研修責任者からも「目から鱗」との評価を受けている。
さらに、セミナー・研修の域を越えて、リフォーム営業同行研修では延べ57邸名を実施して、新たな付加価値を提案し請負額を向上させている。また、新築営業担当者には3か月にわたり400時間密着した「時間の使い方」調査・指導を行い成約率を向上させている。研修後、それぞれの拠点において「6つのQuestion」セミナー、「4つの習慣」セミナーを開催して、生産性向上へ向けた改善策を中心に凡事徹底を図っている。こうした経験からも、営業の現場を知り尽くしているだけではなく、営業の声をも反映した効果的なセミナーをつくることに評価が高い。(セミナー講師としての実績)
(直近の私)最近では、「働き方改革」をテーマとしたセミナー依頼が多く、これまでの大手住宅メーカーでの人材育成及びマネジメント経験、前述した独立してからのセミナー・研修・同行実績等を活かし、「わかる」を「できる」にこだわることで生産性向上の期待に応えている。
(これからの私)さらに「働き方改革」をきっかけに、独自の「打合せ記録等凡事徹底術」「パーソナルブランド活用」「なりたい自分と時間割活用」「セルフモチベーションマネジメント」等を中心に主体的な行動づくりを促し、働きがいの醸成に努めようとしている。

いかがでしょうか?
ここまでお読みいただきありがとうございます。

昨日までにお話しした、プロフィールとしての必要条件が整っていますでしょうか?

何の専門家か?
経験や実績は?具体的に記載できているのか?
依頼した後のメリットは?
独自性、又は優位性は感じられるのか?
引き込まれる文体になっているのか?

さらに、具体性は?
数値化されているのか?
ストーリーは?
第三者目線で語っているのか?

さて、明日明後日はパーソナルブランドコンサルタントとして、
また研修を受けてきます。
自分クレドに始まり、
こうしたプロフィールづくりをお手伝いできるように
さらに学んでまいります。
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