2016年11月01日

Question

ありがとうございます。Kikukikuseminarマイク嘉藤真弘です。

「叱る」話をすると、必ずされる質問です。
@年上の部下に対しては?
A女性の部下に対しては?
皆さんはどのようにされていますでしょうか?

ポイントは、
@の場合は、リスペクトしていることを、まず伝えてから、厳しい指摘を行いましょうです。
これまでの経験、実績に対して、敬意を払いながらも言うべきことはきちんと伝えることです。
Aの場合、男女の差なく叱ること、言葉には細心の注意を払いましょう。
そして、昨日お話しした通り、確実にフォローすることです。
共通するのは、特別な意識をしないことです。

明日は、ドラッカーの遺言をお伝えします。
【仕事に役立つヒント(チーム制)の最新記事】
posted by 嘉藤 真弘 at 12:57| Comment(0) | 仕事に役立つヒント(チーム制)
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