2020年06月03日

New normal 6

ありがとうございます!
私の「聴く」が、あなたに「効く」
そして、それが、あなたの「輝き」に変わります。
「あなたの働き方改革コンサルタント」の 嘉藤真弘です。

昨日は「伊藤忠商事」の言葉をご紹介しました。
「新しい日常へ、帰ろう。」

この先に待っている

「懐かしくあたらしい」

みんなの日常のために!
でしたね。

さて、今日は、「コロナ後の新常態」に変わりはないのですが、
危機を好機に変えるカギのなるかどうかです?!

「Wedge」での特集ですが、

PART1:コロナリスクを国有化する欧米 日本は大恐慌を乗り切れるのか?

PART2:パンデミックで見直される経済安保 新たな資本主義モデルの構築を

PART3:コロナ大恐慌の突破策「岩盤規制」をぶっ壊せ!

PART4:個人情報を巡る官民の溝 ビッグデータの公益利用は進むか?

PART5:
1.大学のグローバル競争は一層激化 ITとリアルを融合し教育に変革を
2.顕在化する自治体間の「教育格差」 オンライン授業の先行モデルに倣え

このWedge企画、
私は乗客の戻りつつある新幹線で確認しましたが、
案外、具体的なニューノーマルを追求しているのでご紹介します。

まずは、やはり、オンラインサービス、テレワークの普及でしょうか!
posted by 嘉藤 真弘 at 03:19| Comment(0) | 働き方改革