Kikukikuseminar blog

ありがとうございます！
私の「聴く」が、あなたに「効く」
そして、それが、あなたの「輝き」に変わります。
「あなたの働き方改革コンサルタント」の 嘉藤真弘です。

さて、昨日は
「３つの密を避けましょう！」をお伝えしましたが、

もっと身近な習慣として、
体温を測ることってあるのではないですか？
体温計も不足するはずですね。
マスクと同じです。

でも今日はもう少し視点を変えて、経済評論家の意見も聞いてみたいものです。

加谷珪一氏です。

5つの変化として、

１．リモートワーク、時差出勤

２．ネット通販の置き配

３．キャッシュレス決済

４．情報システムのクラウド化

５．食事のデリバリー化

これが、感染拡大策への対応、
新常態なのです。

ありがとうございます！
私の「聴く」が、あなたに「効く」
そして、それが、あなたの「輝き」に変わります。
「あなたの働き方改革コンサルタント」の 嘉藤真弘です。

コロナ対策と言えば、一番はなんでしょうか？
マスクの着用と「３つの密（密閉、密集、密接）」を避ける行動の徹底ですね。

自分は感染者かも知れないという意識をもってマスクを着用、

換気の悪い密閉空間
多数が集まる密集場所
間近で会話や発声をする密接場所
には身を置かないということですね。

皆さん、何かこれまでにはない習慣が生まれていませんか？

電車での移動で、乗車の際の座り方、立ち方、
他の人との距離の取り方、等です。

まさに身近なニューノーマルかもしれません！

そうしたことを原点として、
経済的な変化を改めて考えてみたいと思います。
皆さんもご一緒にお願いします。

ありがとうございます！
私の「聴く」が、あなたに「効く」
そして、それが、あなたの「輝き」に変わります。
「あなたの働き方改革コンサルタント」の 嘉藤真弘です。

今のキーワードとして、
「新常態」（ニューノーマル）がありますね。

コロナ感染拡大対報策、そこに必ず、
New normalが登場します。

今生まれた新しい言葉ではなく、
リーマンショックの際の中国での解釈のようです。

そんなことは別として、コロナ感染への対応が
これからの新しい常識として生まれようしているのですね。

皆さんはどのようなことを考えていますか？
ちょっと明日からいくつか考えてみたいものです。

私が今、zoom本を読んでいるのも例外ではないのです。