Kikukikuseminar blog

ありがとうございます！
私の「聴く」が、あなたに「効く」
そして、それが、あなたの「輝き」に変わります。
「あなたの働き方改革コンサルタント」の 嘉藤真弘です。

さて、
信頼関係をつくるとき
５つの要素をお伝えします。

１．相手を理解する（相手の話を聴く）
２．小さいことを大切に
３．約束を守る
４．期待に応える
５．誠実さを示す

なんですね。

皆さん、
これらを満たすためのツールは何ですか？

そうなんですね、
「打合せ記録」なんです。

昨日お伝えした三本の矢、ご理解いただけますか？

「打合せ記録」が信頼のアピールシートに変わるときです。