2020年01月31日

New Credo 23

ありがとうございます!
私の「聴く」が、あなたに「効く」
そして、それが、あなたの「輝き」に変わります。
「あなたの働き方改革コンサルタント」の 嘉藤真弘です。

さあ!今日は皆さんの自分クレドの伝え方ですね。
皆さんはどのように考えていますか?

記憶に残る伝え方とは?

ポイント1
【    】に伝える
ポイント2
【    】して伝える
ポイント3
【    】持って伝える

情報が触れる今、
どのように伝えることができるのでしょうか?

そうですね、
継続的に、大切な皆さんのクレドを繰り返すこと!
視覚化して伝えること、言葉に映像を!
さらに、一貫性を持ちましょう、名刺にブログ!

自分クレドだけではありませんね。

ほかにどんなブランドツールがありますか?

ご自身で考えて見てください。

今日も感じましたが、
自分のファッション、服装もツールのひとつですね。
皆さんは常に見られています。
わかりますか???
posted by 嘉藤 真弘 at 01:33| Comment(0) | 働き方改革

2020年01月30日

New Credo 22

ありがとうございます!
私の「聴く」が、あなたに「効く」
そして、それが、あなたの「輝き」に変わります。
「あなたの働き方改革コンサルタント」の 嘉藤真弘です。

さて、昨日までに、皆さんの
「強み」さらに「価値観」を明確にしてきました。
いかがでしたでしょうか?

言葉の重要性!
ご理解いただけましたでしょうか?
復習です。

言葉にすることで得られるものは
【     】が深まる
【     】が生まれる
【     】が変わる

そうですね、
【 自己理解】
【 価値  】
【 現実  】
でした。

つまり、現実が思考・言葉の変化で変わるのです。

自分を知る(自己理解)→ 言葉にする(言語化)
次のステップは!?

人に伝える(情報発信)です。
パーソナルブランド構築の最終ステップです。

ブランドとは、
他人があなたに!皆さんに抱くイメージです。
あなたがどれだけ優れた能力を持っていても、魅力的な人だとしても、
それが伝わっていなければブランドにはなりません。

言語化したものを、
今回は自分クレドです、自ら伝えていきましょう。
自ら実践者として行動するのです。

それでは、伝え方についてのポイントを明日考えます。
posted by 嘉藤 真弘 at 00:44| Comment(0) | 働き方改革

2020年01月29日

New Credo 21

ありがとうございます!
私の「聴く」が、あなたに「効く」
そして、それが、あなたの「輝き」に変わります。
「あなたの働き方改革コンサルタント」の 嘉藤真弘です。

さて、今日も皆さんの
「価値観」を明確にします。

大切だと思うキーワードにすべて〇をしてくさだい!

秩序 倹約 向上 学習 改善  奉仕 正義 協力
愛  義理 静寂 進歩 助ける 評判 分かち合い 美
芸術 達成 親密 自立 平和 安心 プライド 利益
自信 信頼 知恵 安定 謙虚 自然 真理 努力
知識 変化 行動 健康 自由 正確さ 影響力 情熱
貢献 集中 成功 挑戦 名声 家族 幸福 自分らしさ
お金 熟練 独創性 優越 友情 成長 忍耐 勤勉
感動 興奮 誠実 専門 卓越 ユーモア 個性 バランス
公平 可能性 正直 責任 創造性 余裕 競争 平常心

3分です。

Step2
〇をしたものの中から、さらに3つを選んでください。
3つに絞るのは結構大変かもしれませんが、
感性で判断してください。

それが、みなさんの「価値観」のベースにあるものです。

これらの中では、的確なキーワードがない場合、ご自身で追加することもいいでしょうね。
組み合わせることもOKです。

私の場合、
(傾聴することで)創造性を
(挑戦・情熱で)学習を
そして成長!!!
でしょうか!

憧れの人を思い出しながら、
これらの熟語とにらめっこしてみてください。

日頃多忙な皆さんの「価値観」が見えてきます。
皆さん個々の価値観をどのように活かすのか?
それが次のステップでしょうか!
posted by 嘉藤 真弘 at 00:25| Comment(0) | 働き方改革