2019年08月07日

Habits 3

ありがとうございます!
私の「聴く」が、あなたに「効く」
そして、それが、あなたの輝きに変わります。
「あなたの働き方改革コンサルタント」の 嘉藤真弘です。

習慣の三つの要素を伝えておきたいものです。

正しい人間関係の原則について、どのように考えますでしょうか?

常に自分の意見を述べるだけで人の話を真剣に聴かなければ、
友人・同僚・家族など周りの人との関係はうまくいかないでしょう。

そこで、正しい人間関係の原則です。

聴く必要性が理解できるのです。

そうです、つまり、知識の問題です。

また、相手の話を聴かなければならないということが分かっていたとしても、
そのためのスキルがないかも知れませんね。

つまり、ほかの人の話を深く聴く方法を知らないということです。

しかし、
聴く必要を知り、聴くスキルを持っていたとしても、
それだけでは不十分です。
聴きたいという気持ちがない限り、習慣とはならないのです。

つまり、やる気が必要なのです。

習慣にするためには、
この三つの側面をすべて育成する必要があるのです。

さらに、この成長と変化のプロセスは、
上向きの螺旋状の循環なのです。

明日も続けます。
posted by 嘉藤 真弘 at 03:19| Comment(0) | 働き方改革