2018年10月12日

P.S.2

ありがとうございます!
私の「聴く」が、あなたに「効く」
そして、それが、あなたの輝きに変わります。
「あなたの働き方改革コンサルタント」の 嘉藤真弘です。

どうです!皆さん同窓会企画に、興味はありますか?

座席のことをお話ししましたね。
パーソナルスペースに配慮しながら、円卓にしっかりと詰め込むという作戦です。
会話が弾む方法です。

なぜ、そこに座るのかは、クジ引きで決めます。
あたりまえに、いつのまにか、そこに座るのです。

さらに、名札を用意します。

ただの名札ではないのです。
40年前、入社した時の社内報で紹介された自己紹介コメントを、
当時の顔写真と共にプリントアウトしようかと考えてもいます。

少し照れ臭いでしょうか?

社内報には、男子43名、女子32名、
合計75名のフレッシュな仲間が入社しました。
女子は三日間、男子は二十日間の厳しい研修を終えそれぞれ配属されました。
三井ホームの新しい発展が期待されます。

このように紹介されたんですね。
本当に懐かしい一文です。

新しい発展に寄与できたのでしょうか?
自分のこと、語ってみたいですね。33名です。
そんなことを会話の材料に使っても面白いですね。
直接そうした会話にならずとも、
振り返りの気持ちになるのではないでしょうか?

自己紹介タイムを演出することも考えているんです。
では明日!